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工業(yè)設(shè)計(jì)師的人員構(gòu)成

工業(yè)設(shè)計(jì)師大體可以分為這么幾種類型，1設(shè)計(jì)管理者，2駐廠設(shè)計(jì)師，3自由設(shè)計(jì)師，4設(shè)計(jì)理論研究人員，5設(shè)計(jì)教育者等。不同的設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)設(shè)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求也有所不同，所以設(shè)計(jì)師要不斷完善自己的知識(shí)體系，做到與時(shí)俱進(jìn)。
1.設(shè)計(jì)管理者，在許多公司或工廠內(nèi)，都有著舉足輕重的作用，設(shè)計(jì)管理者的工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：一、對(duì)企業(yè)的設(shè)計(jì)政策負(fù)責(zé)；二、協(xié)調(diào)各部門(mén)的設(shè)計(jì)工作。他可以直接獲得企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃，有機(jī)會(huì)與生產(chǎn)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、銷售部門(mén)等共同決定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過(guò)程。因此他不應(yīng)只代表企業(yè)自身的利益。而要代表廣大用戶的需求。

        【工業(yè)支架設(shè)計(jì)】
    2，駐廠設(shè)計(jì)師，他受雇于企業(yè)，是企業(yè)的一份子。駐廠設(shè)計(jì)師一般在企業(yè)的設(shè)計(jì)部或技術(shù)部工作，直接負(fù)責(zé)企業(yè)的設(shè)計(jì)工作，完成上級(jí)下的設(shè)計(jì)任務(wù)。他設(shè)計(jì)的種類和范圍要根據(jù)具體的部門(mén)要求而定，如果他與生產(chǎn)部門(mén)比較接近，那他則主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部分，如果是與銷售部門(mén)比較接近，則他應(yīng)該更多了解市場(chǎng)信息，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的最終價(jià)值負(fù)責(zé)。
    3.自由設(shè)計(jì)師，大部分是活躍在企業(yè)之外的設(shè)計(jì)師群體，他們的工作內(nèi)容與駐廠設(shè)計(jì)大同小異，但他們有自己的好處：由于不是直接受雇于企業(yè)，所以他們大都有自己的獨(dú)立觀點(diǎn)，不會(huì)一味盲從。這一點(diǎn)對(duì)于產(chǎn)品創(chuàng)新來(lái)講是至關(guān)重要的。由于他們可以同時(shí)對(duì)多家企業(yè)服務(wù)，所以往往可以做到觸類旁通，從多角度提出自己的見(jiàn)解，是產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的一個(gè)有效環(huán)節(jié)。
    4.設(shè)計(jì)理論人員，主要是從事設(shè)計(jì)問(wèn)題研究和分析的工業(yè)設(shè)計(jì)師，能提供工業(yè)設(shè)計(jì)所需要的知識(shí)，反映設(shè)計(jì)的社會(huì)意義，起到激發(fā)設(shè)計(jì)人員深入設(shè)計(jì)的作用。
    5.設(shè)計(jì)教育者，主要是對(duì)沒(méi)有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的設(shè)計(jì)人才的設(shè)計(jì)師，他們同樣也是整個(gè)社會(huì)設(shè)計(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步的重要貢獻(xiàn)者。同時(shí)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師也要不斷地補(bǔ)充更新自己的知識(shí)體系，跟得上時(shí)代的潮流。所以說(shuō)，崗位培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，設(shè)計(jì)教育人員在這方面也負(fù)有自己的責(zé)任。

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